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Réussir sa Reconversion Professionnelle au Féminin

Réussir sa Reconversion Professionnelle au Féminin

Bienvenue sur le Blog www.reussirsareconversion.com Accompagner les Femmes Actives en Reconversion Professionnelle - Eric VILLA Sophrologue 06 20 55 97 63 - Partez à la découverte du Site www.reconversion-sophrologie.com - Bénéficiez d'une SEANCE DECOUVERTE de 40 minutes pour faire le point de votre SITUATION PROFESSIONNELLE actuelle ! Laissez-moi votre E-mail pour que je vous envoie ma NEWSLETTER pour vous aider à retrouver la CONFIANCE, libérer les CROYANCES LIMITANTES, se projeter vers un nouvel AVENIR PROFESSIONNEL SEREIN !

Devenir indépendant

Être indépendant

Le statut d'indépendant fait rêver, à plus d'un titre. Devenir entrepreneur, prendre soi-même toutes les décisions, récolter les fruits de son travail.

Après avoir remporté un concours extrêmement prestigieux pour la construction d'un centre culturel au Japon. Jeanne, jeune architecte très prometteuse, a été engagée par un grand cabinet international.

Cela fait 12 ans qu'elle travaille pour cette structure qui devrait prochainement lui accorder le statut d'associer. Au lieu de faire ce qu'il lui plaît réellement, concevoir de grands projets novateurs, exercer mon métier.

La jeune femme consacre la majeure partie de son temps à des questions budgétaires, à la clientèle et à l'encadrement des jeunes architectes, ce qui absorbe beaucoup d'énergies.

Pour accomplir, le travail créatif qui l'a séduite dans cette profession, elle veut s'installer en indépendante. Hormis quelques mensualités à rembourser pour un emprunt immobilier, elle n'a pas de dettes, et son mari perçoit un bon salaire, assorti de nombreux avantages.

Si la perte d'un revenu stable préoccupe son mari, Jeanne, elle, a confiance dans son talent, dans le réseau qu'elle s'est constitué. Le développement de la clientèle ne l'amuse pas.

Elle n'a pas fait ce métier pour faire gagner de l'argent aux associés. Elle n'est pas un centre de profit et elle est avant tout architecte !

Si certains salariés s'installent en indépendant, c'est un choix délibéré. D'autres peuvent aussi être contraints et forcés, en raison de leur âge, de leurs compétences ou de leur situation qui ne leur permet pas de trouver un nouvel emploi salarié intéressant.

Toutefois, même ceux qui n'étaient guère convaincus par cette formule sont nombreux à leur trouver à leur goût et que, pour rien au monde, ils n'accepteraient de retourner en entreprise.

Certains indépendants sont des passionnés d'authenticité et n'adhèrent plus aux valeurs de leur entreprise et le rôle qu'elle les contraint à jouer !

Les experts s'accordent à penser que dans un futur pas très lointain, nous serons de plus en plus nombreux à opter pour ce statut d'indépendant. Beaucoup d'entreprises recentrent leur principale activité, en externalisant quantité de services autrefois assurés en interne.

De la communication interne à la distribution en passant par l'établissement de bulletins de salaires, la gestion des ressources humaines.

Le résultat est que ces entreprises comptent moins de salarié .Elles donnent des opportunités aux free-lances, aux salariés d'entreprises de sous-traitance et aux petites entreprises.

En partant, ne coupez pas les ponts avec votre ancien employeur, il vous sera utile, comme référence ou comme nouveau client ou pour vous aider à vous faire connaître par la suite.

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